Workshop – Relationer på arbejdspladsen

spirer_4859_732x363px

Workshop over seks gange

Vores opvækst og de familiemønstre, vi har oplevet, har betydning for, hvad vi bringer med os ind i vores arbejdsliv. Hvorfor bliver du trigget af bestemte mennesker eller adfærd på arbejdet?
Formålet med workshoppen er at hjælpe deltagerne til indsigt og overskud til at handle frem for udelukkende at reagere følelsesmæssigt. Vi afdækker, hvordan du kan respektere dig selv og opnå integritet i dit arbejdsliv.
Indholdet af de 6 gange:

1. Ledelsesstilens betydning. Vi tager et helikoptervue på, hvordan organisationsformen påvirker relationerne på arbejdet.
2. Typer og roller. Hvilke typer er der, og hvordan samarbejder de?
3. Min rolle. Hvordan er den opstået? Er der noget, du kunne tænke dig var anderledes?
4. Konflikter. Vi arbejder med resurseorienteret håndtering, og hvordan vi opnår mere sindsro. 5. Stress. Vi ser på hvad der giver stress og afdækker, at der både er et kollektivt og et personligt ansvar. Hvad kan vi gøre, når der nu er både travle og stressede tilstande udenfor og indeni?
6. Løsninger. Hvad kunne være sande og fornuftige valg for dig, så din integritet styrkes? 

 

Denne workshop er et samarbejde mellem Marianne Redanz og Mia Andersen.
Hvis du synes denne workshop er spændende eller kunne ønske dig at arbejde med lignende problematikker, er du velkommen til at kontakte mig.